Samen zorgen dat medewerkers zich snel thuis voelen, zodat ze productief en zelfverzekerd zijn.

Samen Denken Samen Doen is gespecialiseerd in het opzetten en inrichten van onboarding trajecten. Helemaal gericht op jouw organisatie.

Wil jij medewerkers laten groeien en aan je organisatie verbinden? Dan is het tijd voor een goed Onboarding programma!

Of je nou zelf wilt leren hoe je een inspirerend Onboarding programma ontwerpt, inricht en implementeert. Of liever ontzorgt wilt worden van A tot Z, bij Samen Denken Samen Doen ben je aan het juiste adres. Samen kom je verder!

Voor jou

Ontbreekt het je aan tijd, kennis of inspiratie om (nieuwe of doorgroeiende) medewerkers goed te begeleiden? Samen Denken Samen Doen is gespecialiseerd in het opzetten en inrichten van onboarding trajecten. Helemaal gericht op jouw organisatie.

Snelgroeiende organisaties

Ik ontzorg jou van A-Z bij het opzetten van een onboarding traject. Zo kan jouw organisatie zorgeloos groeien.

Behoud van kennis

Ik help jou om de kennis binnen jouw organisatie te borgen. Dat kan samen of ik neem jou alle zorg uit handen.

HR Professionals

Je hoeft niet meer te zoeken naar hoe het moet. Maak samen met andere HR professionals in 6 weken een eigen onboardingprogramma.

Over Linda Koster

Met meer dan 10 jaar Learning & Development ervaring binnen verschillende bedrijven heeft Linda al veel verschillende onboarding-programma’s (of een gebrek daaraan) geoptimaliseerd, ontwikkeld en geïmplementeerd.

Meestal worden onboarding-programma’s ontwikkelt vanuit de 5 C’s (Compliance, Clarification, Culture, Connection en Check back). Linda houdt deze C’s in het achterhoofd, maar in haar werkwijze gaat ze nog een laag dieper. Wat haar benadering uniek maakt is dat zij onboarding-programma’s ontwikkelt vanuit systemisch werken (Bert Hellinger). De kracht van deze methode is dat nieuwe medewerkers zich letterlijk en figuurlijk sneller op hun plek voelen in hun nieuwe baan.

De resultaten hiervan zijn:

Linda Koster 2019

Wat anderen zeggen

Samen denken + Samen doen = Samen werken

Het voelt alsof Linda altijd een onderdeel is geweest van ons team.”

Wij hebben Linda ingeschakeld bij het opzetten van onboarding. Linda heeft ons hierbij uitstekend geholpen.

Zij geeft goede en duidelijk advies en tips die meteen toepasbaar zijn, zoals de aanvraag van een SLIM-subsidie. Ze heeft ons ook bij de aanvraag gelijk geholpen.

Het contact is persoonlijk en ze is erg betrokken. Het voelt alsof Linda altijd een onderdeel is geweest van ons team.

– Fayrouz Hekkelaan –

Mondzorggilde Nederland

Al na het eerste gesprek voelde het alsof je al jaren bij ons werkte.” 

Warm, open, betrokken en vakkundig.

Of om in onze eigen termen te praten:

– Rolf Kok –

Solar Concept B.V.

“Linda is door haar aanpak echt samen denken en doen.”

De kracht van Linda is om de wens en de behoeften van haar opdrachtgevers, op het gebied van onboarding en ontwikkeling, op een creatieve wijze te operationaliseren. Zij weet de juiste vragen te stellen om de wensen van haar opdrachtgever te achterhalen. Omdat zij de kunst van het luisteren verstaat weet ze ook de vraag achter de vraag en eventuele latente behoeften in kaart te brengen. Op deze wijze komt zij samen met haar opdrachtgever tot een concrete formulering van de opdracht. Met haar vermogen om buiten de kaders te denken en haar creativiteit komt zij vervolgens tot een verrassende aanpak c.q. oplossing. Werken met Linda is door haar aanpak echt samen denken en doen. Een iteratief proces tussen Linda en haar opdrachtgever.

- Mandy Hundertmark -

More Human

Download: Een simpel stappenplan voor een succesvol inwerkproramma

Ontvang de download link direct in je mailbox.