Werk als bron van zingeving
Betekenisvol zijn voor anderen, zien waarvoor en voor wie je het doet, fijn samenwerken, kwaliteit leveren.. Waar haal jij je zingeving uit?
De missie van Samen Denken Samen Doen is om van elke dag een zinvolle dag te maken.
Samen krijgen we dat voor elkaar!
Alles wat je aandacht geeft groeit.
Op het werk zijn er veel zaken dringend. We moeten rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan.
Soms is het nodig om tempo te maken, maar voor persoonlijke groei is het belangrijk om even stil te staan.
In plaats van door blijven hollen: tijd en afstand nemen. Rust leidt tot helderheid en aandacht.
Geef jouw persoonlijke ontwikkeling je volledige aandacht. Met Samen Denken Samen Doen kom je verder.
Interim & Advies
DE JUISTE MEDEWERKER,
OP DE JUISTE PLAATS
Een ontwikkeladvies geeft inzicht in de mogelijkheden en behoeften van de mens en houdt deze tegen het licht van de functie waar iemand op solliciteert.
EEN GOED BEGIN
IS HET HALVE WERK
Samen Denken Samen Doen helpt jou graag bij het opzetten van een onboarding traject, helemaal passend bij jouw organisatie. Zo kunnen jullie je blijven focussen op het werk.
samen komen we tot een eenduidig functionaliteiten-overzicht
Het juiste Learning Platform, wat voldoet aan de eisen en wensen van de belanghebbenden.
Over Linda Koster
Met meer dan 12 jaar Learning & Development ervaring binnen verschillende organisaties heeft Linda uiteenlopende adviezen geschreven, onboarding-programma’s geïmplementeerd, academy’s verbeterd en trainingsprogramma’s geschreven en uitgevoerd.
In haar werkwijze en visie combineert Linda elementen uit Boeddhisme, Systemisch Werken (Bert Hellinger), Drijfveren (Profile Dynamics), Psychodynamica, Geweldloze Communicatie (Marshall Rosenberg) en Verandermanagement.
De resultaten hiervan zijn:
- (Nieuwe) medewerkers staan meer en sneller in hun kracht
- Ze zijn zelfverzekerder en gemotiveerd
- Ze zijn sneller succesvol, productiever en efficiënter
- Ze voelen zich meer verbonden en betrokken wat leidt tot een lager verzuim
- Het voordeel van bovenstaande voor de werkgever, is onbetaalbaar
Wat anderen zeggen
Samen denken + Samen doen = Samen werken
Het voelt alsof Linda altijd een onderdeel is geweest van ons team.”
Wij hebben Linda ingeschakeld bij het opzetten van onboarding. Linda heeft ons hierbij uitstekend geholpen.
Zij geeft goede en duidelijk advies en tips die meteen toepasbaar zijn, zoals de aanvraag van een SLIM-subsidie. Ze heeft ons ook bij de aanvraag gelijk geholpen.
Het contact is persoonlijk en ze is erg betrokken. Het voelt alsof Linda altijd een onderdeel is geweest van ons team.
– Fayrouz Hekkelaan –
Mondzorggilde Nederland
“Al na het eerste gesprek voelde het alsof je al jaren bij ons werkte.”
Warm, open, betrokken en vakkundig.
Of om in onze eigen termen te praten:
– Rolf Kok –
Solar Concept B.V.
“Linda is door haar aanpak echt samen denken en doen.”
De kracht van Linda is om de wens en de behoeften van haar opdrachtgevers, op het gebied van onboarding en ontwikkeling, op een creatieve wijze te operationaliseren. Zij weet de juiste vragen te stellen om de wensen van haar opdrachtgever te achterhalen. Omdat zij de kunst van het luisteren verstaat weet ze ook de vraag achter de vraag en eventuele latente behoeften in kaart te brengen. Op deze wijze komt zij samen met haar opdrachtgever tot een concrete formulering van de opdracht. Met haar vermogen om buiten de kaders te denken en haar creativiteit komt zij vervolgens tot een verrassende aanpak c.q. oplossing. Werken met Linda is door haar aanpak echt samen denken en doen. Een iteratief proces tussen Linda en haar opdrachtgever.
- Mandy Hundertmark -
More Human
Download: Een simpel stappenplan voor een succesvol inwerkproramma
- Inzicht in het belang van onboarding
- Een praktisch stappenplan om met onboarding te beginnen
- Handige checklists om je huidige onboarding te beoordelen en verbeteren